本节微课程内容属于“五项管理”中目标管理的内容。管理从自身开始，作为成功的重点，目标的设定非常重要。课程通过对阶段目标和长远目标辩证关系的简明阐述，想学生传达了一个将整体目标分而化之，逐步实现的工作方法，对于工作、学习以及完成其他任务起到方法论的引导作用。

• 以终为始，设定阶段目标
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